Daftar Lengkap Kenaikan Gaji PNS 2019 Terbaru Dari Gol 1A s/d 4E

Posted on



Simak ini daftar gaji CPNS baru, kenaikan gaji hingga tunjangan PNS terbaru tahun 2019. Rincian gaji PNS tanpa pengalaman kerja (sebagai PNS) diketahui …

sumber

BUMN buka 11.000 lowongan untuk pelbagai jurusan, begini tahap pendaftarannya di BUMN

CPNS 2019 akan dibuka dengan 100.000 formasi jabatan yang bisa dilamar bagi yang berminat. Segera persiapkan dokumen anda agar tidak terburu-buru bahkan bisa telat jika nanti lowongan sudah dibuka, menyesal kemudian tiada guna, mending dari jauh hari kita persiapkan baik-baik semua yang diperlukan.

TRIBUN-TIMUR.COM – Pendaftaran Rekrut Bersama BUMN atau Badan Usaha Milik Negara untuk Lulusan SMA, SMK, vokasi, S1, dan S2.akan dibuka hingga 17 Maret 2019.

Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia atau FHCI membuka pendaftaran ini sejak Jumat (8/3/2019).

Pendaftaran untuk 11.000 posisi di 110 perusahaan dilakukan di rekrutbersama.fhcibumn.com.

“Mulai tahun ini untuk pertama kalinya kita lakukan rekrutmen bersama karena menyadari betul.

BUMN jumlahnya banyak dan yang ikut sama-sama rekrutmen ini ada 110 perusahaan dan sebetulnya keseluruhan BUMN itu ada 143 perusahaan,” kata Rini Soemarno ketika secara resmi membuka rekrutmen bersama BUMN di Lampung, Jumat (8/3/2019).

Rini Soemarno mengatakan, 11.000 posisi tersebut terbuka untuk semua lulusan. Mulai Lulusan SMA / SMK, vokasi, S1, hingga S2.

Langkah dan Tahapan Pendaftaran

Cara daftarnya cukup mudah.

Berikut tiga langkah pendaftaran Rekrut Bersama BUMN 2019:

Pertama buat akun pendaftaran di link https://rekrutbersama.fhcibumn.com

Kedua pilih program rekrut yang ingin diikuti yakni Reguler, Disabilitas, atau Kawasan Indonesia timur.

Ketiga isi dan lengkapi biodata pribadi lalu unggah sejumlah sejumlah dokumen pendukung di https://rekrutbersama.fhcibumn.com/.

Berikut alur pendaftaran Rekrutmen Bersama 2019 yang Tribunnews.com rangkum dari laman https://rekrutbersama.fhcibumn.com

Tahap 1 – Pendaftaran dan Seleksi Awal

Para peserta dapat membuat akun pendaftaran, memasukkan biodata pribadi, dan mengunggah sejumlah dokumen pendukung pada laman https://rekrutbersama.fhcibumn.com

Setelah melakukan pendaftaran, peserta akan diarahkan ke halaman kartu peserta dan melakukan tes Seleksi Awal.

Tahap 2 – Seleksi Kemampuan Dasar

Sebelum melakukan psikotes, peserta harus memilih tiga posisi/BUMN. Pilih sesuai dengan minat dan bakatmu!

Tentukan prioritas dan lakukan pertimbangan yang matang!

Setelah lolos dari proses pendaftaran dan seleksi awal. peserta akan melakukan tes kemampuan dasar/VNS Test (Verbal, Numerical & Spatial) atau lebih dikenal dengan nama Psikotes Kognitif dan dilakukan secara online.

Tahap 3 – Seleksi BUMN

Setelah melewati Seleksi Kemampuan Dasar, para peserta akan diseleksi oleh BUMN masing-masing.

Minimal ada tiga sub tahapan seleksi BUMN:

1. Tes kemampuan sesuai posisi pilihan
2. Intervie manajemen
3. Tes kesehatan

Setiap hasil test yang dilakukan di setiap tahapan akan diumumkan melalui website rekrutbersama.fhcibumn.com dan dikirimkan ke e-mail yang telah didaftarkan.

Program Rekrut Bersama BUMN 2019

Login rekrutbersama.fhcibumn.com, Cek Daftar BUMN Lalu Buat Akun Pendaftaran Rekrut Bersama BUMN 2019
Login rekrutbersama.fhcibumn.com, Cek Daftar BUMN Lalu Buat Akun Pendaftaran Rekrut Bersama BUMN 2019 (rekrutbersama.fhcibumn.com)
Program Rekrutmen Bersama BUMN 2019 ini terdiri dari tiga kategori, yakni:

Kategori Reguler

FHCI Bersinergi dengan seluruh BUMN membuka peluang bagi putera-puteri Indonesia lulusan SMA/SMK setara, diploma, dan sarjana untuk menjadi bagian dari BUMN.

BUMN sebagai “agent of development” mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi insan yang memberikan kontribusi, kreatifitas, inovasi, dan secara real dapat menjadi agent of change dengan menyediakan berbagai posisi yang terdapat di seluruh BUMN dalam berbagai sektor industri.

Program Perekrutan Bersama BUMN Kategori Disabilitas

Untuk mewujudkan kesamaan hak dan kesempatan yang sama bagi disabilitas, Kementerian BUMNmembuka peluang untuk berkarya dan memberikan kontribusi nyata dalam keluarga besar BUMN.

Kesempatan berkarir di BUMN terbuka bagi disabilitas dengan pendidikan SMA/SMK setara, diploma, dan sarjana dengan posisi di berbagai sektor bisnis BUMN di seluruh Indonesia.

Karena keterbatasan tidak menjadi penghalang untuk berkarya, dan memberi kontribusi nyata untuk negeri tercinta.

Program Perekrutan Bersama BUMN Kategori Kawasan Timur Indonesia

Kawasan Timur Indonesia merupakan mutiara tersembunyi dari Negeri yang memiliki potensi besar untuk dapat dikembangkan oleh Putra-Putri daerah terbaik.

BUMN mengundang Putra-Putri daerah lulusan SMA/SMK setara, diploma, dan sarjana dari Kawasan Timur Indonesia seperti: Papua, Papua Barat, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Timur dan Nusa Tenggara Barat untuk menjadi bagian dari agent of development BUMN dengan menyediakan berbagai posisi di seluruh BUMN dalam berbagai sektor industri.

Pendaftaran CPNS dan PPPK 2019 di sscasn.bkn.go.id Kembali Dibuka, 2 Jurusan Ini Prioritas

Daftar BUMN yang Buka Lowongan

Berikut daftar BUMN yang membuka lowongan kerja dalam Rekrut Bersama BUMN 2019.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero)
PT Jasa Raharja (Persero)
PT ASABRI (Persero)
PT Pegadaian (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Industri Kereta Api (Persero)
PT Angkasa Pura II (Persero)
Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia
PT Adhi Karya (Persero) Tbk
PT Waskita Karya (Persero) Tbk
PT Nindya Karya
PT Amarta Karya (Persero)
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Hutama Karya (Persero)
PT Istaka Karya (Persero)
PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
PT Brantas Abipraya (Persero)
Perum Pembangunan Perumahan Nasional PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)
PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
PT Bina Karya (Persero)
PT Indah Karya (Persero)
PT Sarinah (Persero)
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero)
PT Semen Baturaja (Persero) Tbk
PT Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk
PT Timah (Persero) Tbk
PT Balai Pustaka (Persero)
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk
Perum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara
PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero)
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
PT Boma Bisma Indra (Persero)
PT Industri Nuklir Indonesia (Persero)
PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)
PT Pindad (Persero)
PT Dahana (Persero)
PT Dirgantara Indonesia (Persero)
PT Hotel Indonesia Natour (Persero)
PT Energy Management Indonesia (Persero)
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
Perum Jasa Tirta I Perum Jasa Tirta II
PT Kawasan Industri Medan (Persero)
PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
PT Kawasan Berikat Nusantara (Persero)
PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
PT Surabaya Industrial Estate Rungkut
PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung
PT Perikanan Nusantara (Persero) Perum Perhutani
PT Pupuk Indonesia (Persero) Perum Bulog
PT BioFarma (Persero)
PT Indofarma (Persero) Tbk.
Besaran GAJI Lulusan SMA di Perusahaan BUMN

Besaran GAJI Lulusan SMA di perusahaan BUMN ini bisa dilihat dalam percakapan di sejumlah milis.

Ya, di milis-milis itu cukup banyak para lulusan SMA curhat soal besaran gajinya di perusahaan BUMN.

Misalnya, di tahun 2013, seorang lulusan SMA curhat bahwa gajinya di PLN antara Rp 2,7 juta sampai Rp 3,3 juta.

Apabila dihitung maju, maka gaji lulusan SMA di PLN pada tahun 2013 kini sudah mencapai di angka Rp 4,5 juta.

Selain itu ada pula seseorang yagn mengaku bisa memperoleh Rp 5 juta dengan ijazah SMA dari perusahaan BUMN bidang konstruksi.

Tapi beberapa lainnya, mengaku pada tahun 2013 bisa memperoleh Rp 1,8 juta dari perusahaan BUMN.

Diperkirakan angka itu sudah mengembang menjadi di angka Rp 3,5 juta pada tahun 2019.

Artikel ini telah tayang di tribun-timur.com dengan judul Anda Lulusan SMA dan Ikut BUMN Rekrutmen 2019 di rekrutbersama.fhcibumn.com, Segini Gaji Jika Lulus, http://makassar.tribunnews.com/2019/03/14/anda-lulusan-sma-dan-ikut-bumn-rekrutmen-2019-di-rekrutbersamafhcibumncom-segini-gaji-jika-lulus?page=all.

Editor: Sakinah Sudin

Fungsi Kisi-kisi tersebut adalah sebagai acuan pengembangan dan perakitan naskah soal ujian, baik soal USBN maupun soal UN. Kisi-kisi disusun berdasarkan kriteria pencapaian Standar Kompetensi Lulusan, Standar Isi, dan kurikulum yang berlaku.

Menurut Bambang Suryadi Ketua BSNP, kebijakan USBN dan UN tahun 2019 secara umum tidak jauh berbeda dengan dengan kebijakan USBN dan UN tahun 2018. Perbedaan ada pada jumlah peserta dan jadwal ujian.

“Bentuk soal USBN meliputi soal pilihan ganda sebanyak 90 persen dan soal esai sebanyak 10 persen. Masih ada soal dari Pusat sebanyak 20-25 persen untuk USBN, sedangkan untuk soal UN, 100 persen disiapkan oleh Pusat”, ucapnya seraya menambahkan penerapan soal yang berorientasi pada penalaran atau Higher Order Thinking Skills (HOTS)

pelamar yang sudah memenuhi persyaratan pendafatran CPNS 2018 via sscn.bkn.go.id, bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari contoh soal tes CPNS dan registrasti CAT BKN.
Usai pengumuman lolosnya seleksi administrasi, palamar akan mempersiapkan diri untuk mengerjakan soal tes CPNS. Latihan mengerjakan contoh soal tes CPNS bisa jadi solusinya.

Contoh soal cpns 2018 bisa di download di bagian akhir berita ini.

Jelang pendaftaran CPNS 2018, Badan Kepegawaian Negara (BKN) juga memberikan informasi mengenai kisi-kisi soal CPNS 2018.
Kisi-kisi soal CPNS 2018 diinformasikan resmi melalui akun twitter @BKNgoid.
Ilustrasi soal tes CPNS 2018 (Istimewa)Jangan terkecoh jelang pendaftaran CPNS 2018, banyaknya orang yang mencari informasi terkait CPNS 2018 membuat beberapa oknum nakal sengaja mencari keuntungan di tengah kesempatan.
Salah satunya dengan menerbitkan buku bank soal untuk tes CPNS 2018.
Padahal, pihak penyelenggara dalam hal ini Badan Kepegawaian Negara (BKN) tidak pernah menerbitkan buku-buku tersebut.
Dalam sebuah cuitan yang terbit Kamis (26/7/2018), BKN mengatakan jika pihaknya tidak pernah menerbitkan buku tes CPNS 2018 yang berisi soal-soal CAT-BKN.

“#SobatBKN sekali lagi mimin infokan bahwa kami tidak pernah menerbitkan buku tes CPNS yang berisi soal-soal CAT-BKN. Kenapa? karena setiap tahun soal-soal tersebut, berganti dan setelah selesai dibuat langsung dikunci oleh Lembaga terkait dan BKN juga tidak mengetahui isi soalnya,” demikian bunyi cuitan tersebut, dikutip TribunStyle.cpm dari Twitter @BKNgoid, Sabtu (28/7/2018).
Tak hanya itu, BKN pun memberikan saran kepada calon peserta pendaftaran CPNS 2018 untuk mempelajari kisi-kisi soal CPNS 2018.
Kisi-kisi tersebut antara lain terdiri dari materi seputar TIU, TWK, dan TKP yang ada dalam peraturan.

#SobatBKN, soal-soal tersebut akan diacak oleh sistem secara otomatis saat penyelenggaraan SKD menggunakan CAT-BKN. Lalu bagaimana cara belajar? gampang dan gratis, kalian bisa explore sendiri dengan kisi-kisi TIU, TWK, dan TKP yang ada dalam peraturan,” tulisnya.
Lantas bagaimana cara mendapatkan contoh atau kisi-kisi soal CPNS 2018 secara resmi?
BKN menyediakan sebuah laman simulasi untuk mengerjakan soal tes CPNS dengan menggunakan sistem.
Para calon peserta dapat mengunjungi laman Simulasi CAT BKN, yang berisi kumpulan soal CPNS dari TIU, TWK, hingga TKP.

Perwakilan CPNS yang menerima SK penetapan sebagai Aparat SIpil Negera, dari Plt Bupati HST HA Chairansyah, Senin (10/9/2018) (istimewa)Menariknya, layaknya ujian sebenarnya, laman ini juga dilengkapi dengan sistem skoring.
Sehingga, peserta dapat mengukur serta menguji kemampuannya sendiri jelang tes CPNS 2018.

Berikut cara mendaftar ke laman simulasi CAT-BKN, dikutip TribunStyle.com dari berbagai sumber, Sabtu (28/7/2018).

1. Pergi ke laman http://cat.bkn.go.id/simulasi/index.php
2. Lakukan log in dengan memasukkan Email dan juga Password.
3. Masukkan 10 digit kode verifikasi yang dikirim ke email.
4. Log in berhasil, peserta mulai bisa melakukan simulasi CAT-BKN.

Salah satu persiapannya yakni kecakapan dalam menjawab soal.
Untuk itu, mulai dari sekarang anda harus mempelajari contoh soal-soal tes CPNS.

Seperti diketahui, tes penerimaan CPNS 2018 melalui berbagai tahapan.
Tahapan tes CPNS 2018 menggunakan computer assisted test (CAT) membutuhkan ketelitian dan kemampuan berpikir peserta.
Diketahui, Tes berbasis CAT tersebut meliputi seleksi kompetensi dasar (SKD) dan seleksi kompetensi bidang (SKB).

Bagi kalian yang akan mengikuti tes CPNS untuk pertama kalinya, pastikan kalian memahami apa itu SKD dan SKB.
Standar nilai minimal SKD CPNS 2018 (Kemenpan RB)Pada seleksi kompetensi dasar atau SKD, peserta akan menjawab soal lewat CAT.
Peserta tidak perlu lagi menjawab soal di kertas dan menghitamkan pilihan jawaban. Hasil tes peserta juga akan langsung bisa diketahui setelah selesai tes.

Tes yang ada dalam tahap seleksi SKD antara lain, Tes Wawancara Kewarganegaraan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Peserta yang lulus di tahap seleksi SKD dapat melanjutkan ke tahap seleksi SKB.
Seleksi kompetensi bidang meliputi tes kesamaptaan serta tes pengamatan fisik dan keteramapilan (FSK).
Nah untuk itu, mengulang-ulang materi contoh soal CPNS dianggap cukup membantu peserta dalam menjawab soal.
Mulai dari sekarang mempelajari tentang materi serta cara menjawab dengan cepat soal tes CPNS 2018.

16 thoughts on “Daftar Lengkap Kenaikan Gaji PNS 2019 Terbaru Dari Gol 1A s/d 4E

  1. Seharusnya karna pns punya hak suara. Korpri bisa memfasilitasi kesatuan suara pns, untuk pilpres mendatang. Kemudian untuk calon yg bisa menaikkan gaji pokok pns min 15 jt, itu yg kita pilih

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *